我们在上海、杭州及远程招聘工程师、QA 专家与交付项目经理，与客户产品团队并肩工作——不是后台支持，而是团队的一部分。
外包公司常见的问题是人被当成工时。我们把它反过来做：清晰的职级、固定的导师、以及对交付结果的共同署名。
开发客户终端用户直接使用的功能，而非内部工具——对你负责的代码拥有真正的主导权。
每个团队都由一名资深工程师坐镇，每位工程师都有固定的技术负责人 1 对 1 指导。
公开的职级体系，从工程师 I 级到 Staff 级，每年评审两次，薪酬区间提前告知。
大多数岗位为上海或杭州的混合办公模式；部分交付类岗位可在中国境内远程工作。
为客户的核心业务系统负责服务端架构与实现，带领小团队把复杂需求变成稳定运行的服务。
负责客户端产品的界面实现与体验优化，让业务人员和终端用户真正愿意用你写的系统。
为交付团队建立可靠的质量防线，让每一次发布都有据可依。
负责交付团队与客户系统的基础设施、发布流程与稳定性保障。
为一线用户开发真正在现场使用的移动应用，从功能实现到弱网体验都由你负责。
作为客户与交付团队之间的桥梁，对项目的范围、进度、质量与客户满意度负责。
选择岗位，附上简历，留下联系方式。我们会在两个工作日内回复。
我们不做车轮战，也不问脑筋急转弯。整个流程围绕一件事：判断我们能不能一起把活干好。
每一份简历都由对应团队的技术负责人亲自看，不做关键词过滤。
一份与真实工作内容相关的编码测评，可在你方便的时间完成。
聊代码、聊架构、聊你做过的项目里最难的那个决定。
沟通协作方式、职业预期，以及你希望在什么样的团队里工作。
明确职级、薪酬与入职安排，并提前告知你将加入的团队与项目。
也欢迎自荐。填写投递表单，选择"其他 / 自荐"，告诉我们你擅长什么。