关于我们

一家靠交付说话的软件公司。

光羽智算提供软件外包、人力外派与项目制交付,为各行业客户组建并运营工程团队。我们交付的是能长期稳定运行的系统,而不只是一份验收文档。

120+
上海与杭州两地的工程师
40+
已交付或正在运行的团队
5年
工程师平均从业经验
01 — 公司简介

规模没有那么大,
但每一次交付都算数。

从需求澄清、系统设计到开发、测试与运维,我们提供和大型外包公司一样完整的链路;但规模更小、决策更快,创始团队直接参与每个重点项目的技术判断。

上海总部负责客户合作、架构设计与项目管理,杭州交付中心承担主要工程产能。两地共用一套流程、一套代码规范,工作时间与您完全重叠。

团队目前有 120 多名工程师,覆盖后端、前端、移动端、测试、DevOps 与数据。我们招得慢,但人留得久——系统能不能长期稳定,最后取决于有没有人愿意一直照看它。

02 — 使命 · 愿景 · 价值观

我们怎么定义
一次"做好了"的交付。

价值观不是贴在墙上的词。这四条决定了我们接什么项目、怎么排期,以及压力之下先放弃什么。

我们相信,好的软件不是"外包"出去的,而是一支真正在乎结果的团队做出来的。光羽智算想做的,就是让更多企业用得上这样的团队。
光羽智算 · 公司愿景
01

结果导向

我们对上线和稳定运行负责,而不只是对工时负责。

02

资深为核

每支团队都有 7 年以上经验的技术负责人。

03

透明可见

代码、看板、成本对客户完全开放。

04

长期主义

我们用客户第二年是否续约来衡量自己。

03 — 合作承诺

写进每一份合同的六条承诺。

不是口头保证。无论是外派一名工程师,还是整包一个项目,这些都是合同里的默认条款。

01

5 个工作日内给出候选人

需求明确后,交给您一份经过三轮技术评估的候选人清单,附测评结果与项目经历。

02

两周内免费更换

人选不合适,两周内免费更换,不产生额外费用,交接由我们负责。

03

不为待岗时间计费

只为实际投入的工作时间计费,人员空档、请假与内部培训不计入账单。

04

每月产能与进度报告

每月一份书面报告:人员投入、任务完成、风险与下月计划,费用明细逐项可查。

05

代码与看板完全开放

从第一天起,代码仓库、任务看板与文档对客户完全开放,进度随时可见。

06

上线后持续保障

交付不是终点。上线后提供运维保障与知识转移,直到客户团队能独立接手。

04 — 团队构成

招进来的人,
决定了交出去的东西。

简历初筛、在线编码测验、资深工程师面试,三轮全部通过才会进入人才池,录用率长期停在个位数。技术栈可以学,工程习惯很难改,所以我们更看重后者。

每位新人都有固定的技术负责人 1 对 1 指导,代码评审覆盖每一个合并请求。带人的时间明确计入资深工程师的排期,而不是靠"有空再带一下"。

后端
35%
前端
25%
测试与 QA
12%
移动端
10%
数据
10%
DevOps
8%

团队构成示意,随项目周期浮动。

05 — 安全与知识产权

您的代码和数据,
只属于您。

外包合作最常被问到的两件事:保密和归属。我们的答案写死在合同里,也执行在日常流程里。

  • 知识产权归客户项目中产出的代码、文档与设计,知识产权完整归属客户,合同中明确约定,交付时一并移交。
  • 保密协议覆盖每个人公司层面签署保密协议,参与项目的每位成员单独签署,离场时执行清退与访问回收。
  • 在客户环境内开发可按要求在客户的代码仓库、云环境与办公网络内工作,源码与数据不离开客户边界。
  • 最小权限与数据脱敏按角色授予最小必要权限,测试与开发环境使用脱敏数据,生产数据访问需客户审批。
  • 安全实践进入流程依赖漏洞扫描、代码评审与安全检查作为发布流程的固定环节,而不是事后补救。

准备好组建一支真正能交付的团队了吗?

告诉我们您在做什么产品、缺哪些技能,一周内给您团队方案与报价。