关于我们

一家把交付当作信仰的软件公司。

光羽智算总部位于上海,从事软件技术开发与外包服务,客户覆盖养老、政务、航空与企业服务领域。我们组建并运营工程团队,交付能够长期稳定运行的系统——而不只是交付一份验收文档。

120+
分布在各交付中心的工程师
40+
已交付或正在运行的团队
5
工程师平均从业经验
01 — 公司简介

规模没有那么大,
但每一次交付都算数。

我们是一家定位清晰的软件技术服务公司:像大型软件外包企业一样,提供从需求梳理、系统设计到开发、测试与运维的完整链路;但规模更小、决策更快,创始团队直接参与每一个重点项目的技术判断。

总部设在上海,负责客户合作、架构设计与项目管理;杭州交付中心承担主要的工程产能,两地在同一套流程、同一套代码规范下协同工作,工作时间与客户完全重叠。

目前团队有 120 多名工程师,覆盖后端、前端、移动端、测试、DevOps 与数据方向。我们招人偏慢,但留人偏久——因为客户系统的长期稳定,最终取决于有没有人愿意一直照看它。

02 — 使命 · 愿景 · 价值观

我们怎么定义
一次"做好了"的交付。

价值观不是贴在墙上的词。下面这四条,决定了我们怎么接项目、怎么排期、以及在压力下先放弃什么。

我们相信,好的软件不是被"外包"出去的,而是被一支真正在乎结果的团队做出来的。光羽智算的使命,就是让每一家企业都能拥有这样的团队。
光羽智算 · 公司愿景
01

结果导向

我们对上线和稳定运行负责,而不只是对工时负责。

02

资深为核

每支团队都有 7 年以上经验的技术负责人。

03

透明可见

代码、看板、成本对客户完全开放。

04

长期主义

我们希望客户第二年还愿意续约。

03 — 合作承诺

写进每一份合同的六条承诺。

不靠口头保证。无论是外派一名工程师还是整包一个项目,下面这些都是我们对客户的默认条款。

01

5 个工作日内给出候选人

收到明确需求后,5 个工作日内提供经过三轮技术评估的候选人清单,附技术测评结果与项目经历。

02

两周内免费更换

人选不合适,两周内免费更换,不产生额外费用,交接由我们负责。

03

不为待岗时间计费

只为实际投入的工作时间计费,人员空档、请假与内部培训不计入账单。

04

每月产能与进度报告

每月提供人员投入、任务完成、风险与下月计划的书面报告,费用明细逐项可查。

05

代码与看板完全开放

从第一天起,代码仓库、任务看板与文档对客户完全开放,进度随时可见。

06

上线后持续保障

交付不是终点。上线后提供运维保障与知识转移,直到客户团队能独立接手。

04 — 团队构成

招进来的人,
决定了交出去的东西。

我们的录用率长期保持在个位数:简历初筛、在线编码测验、资深工程师面试三轮全部通过,才会进入人才池。技术栈可以学,工程习惯很难改,所以我们更看重后者。

每位新人入职后都有固定的技术负责人 1 对 1 指导,代码评审覆盖到每一个合并请求。资深工程师的时间被明确计入排期,而不是靠"有空再带一下"。

后端
35%
前端
25%
测试与 QA
12%
移动端
10%
数据
10%
DevOps
8%

以上为 2026 年 数据。

05 — 安全与知识产权

您的代码和数据,
只属于您。

外包合作最常被问到的两件事是保密和归属。我们的答案在合同里写死,也在日常流程里执行。

  • 知识产权归客户项目中产出的代码、文档与设计,知识产权完整归属客户,合同中明确约定,交付时一并移交。
  • 保密协议覆盖每个人公司层面签署保密协议,参与项目的每位成员单独签署,离场时执行清退与访问回收。
  • 在客户环境内开发可按要求在客户的代码仓库、云环境与办公网络内工作,源码与数据不离开客户边界。
  • 最小权限与数据脱敏按角色授予最小必要权限,测试与开发环境使用脱敏数据,生产数据访问需客户审批。
  • 安全实践进入流程依赖漏洞扫描、代码评审与安全检查作为发布流程的固定环节,而不是事后补救。

准备好组建一支真正能交付的团队了吗?

告诉我们您正在开发的产品与所需的技能,我们将在一周内为您提出团队方案与报价。